Berufseinsteiger sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Daher umso wichtiger, die richtigen zu gewinnen und früh in ihr persönliches Wachstum zu investieren. 

"Da will ich arbeiten!" - zum Top Arbeitgeber unter Nachwuchstalenten werden

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Ziel 

  • Ihr Unternehmen ist beliebter Arbeitgeber unter Berufseinsteigern


Inhalte

  • Präsent in Social Media: Berufseinteiger digital erreichen und eine starke Community aufbauen  
  • Persönlich wachsen: limitierte Workshops für leistungsstarke Studierende zu Themen wie "Auftreten und Wirkung - die Macht der Körperhaltung", "Alles beginnt im Kopf - mit dem passenden Mindset zum Berufsleben, das Freude und Erfolg verbindet", ...

Perfect Match - Top Talente einstellen

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Ziel 

  • Sie gewinnen die besten Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen 


Inhalte

  • Wie die Stellenausschreibung so das Unternehmen: Mit dem passenden Ausschreibungsformat zeigen wir, was Ihre Kultur besonders macht und laden die Inhalte mit so viel Emotion auf, das der Funke garantiert überspringt 
  • Recruitingprozess mit Plan: Wir finden raus, welchen Typ Menschen Sie im Unternehmen suchen, definieren stellenspezifische Kompetenzprofile und gestalten einen Recrutingprozess, mit dem Sie diese Paramter erfassen
  • Der Mensch hinter der Fassade: Wir unterstützen Sie vom Screening der Bewerbungsunterlagen bis hin zur finalen Auswahl Ihrer Berufseinsteiger

Leistungsstark in die Zukunft - Berufseinsteiger, die rundum fit sind

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Ziel 

  • Berufseinsteiger, die auf allen Ebenen (mental, emotional und körperlich) fit sind und dadurch zu aktiven und verantwortungsvollen Gestaltern der Unternehmenszukunft werden


Inhalte

  • Mindset schlägt Fachwissen: wir bilden ein Mindset aus, das in der Unternehmenswelt der Zukunft wichtiger als denn je ist
  • Gesund und leistungsstark: wir unterstützen darin, eine gesunde Leistungsorientierung aufzubauen und fokussieren hierbei auf eine gute Balance zwischen allen Lebensbereichen 
  • Stark durch den Körper: wir zeigen, warum Körper und Psyche unmittelbar zusammenhängen und wie dieses Wissen im Berufsalltag zum klaren Vorteil wird 

Nicht ohne Ausbilder - Berufseinsteiger brauchen einen starken Ansprechpartner

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Ziel 

  • Ihre Ausbilder kennen die Faktoren, die mit Freude erfolgreich machen, haben sie bei Ihren Berufseinsteigern im Blick und können diese gezielt weiterentwickeln 


Inhalte

  • Mental, emotional und körperlich fit: das sind die Grundbausteine für ein Berufsleben, das Freude und Erfolg verbindet
  • Feedbackgespräche gestalten: mit welchen Inhalten, Sie die Erfolgsfaktoren im Blick behalten und nebenbei eine Vertrauensbasis aufbauen
  • Mindset schlägt Fachwissen: wie Sie das Mindset der Zukunft ausbilden 

Kontakt 

Hannah Marie Schmid, Tel.: 0157 36427667

eMail: info@erfolgsfreude.com