Berufseinsteiger sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Daher umso wichtiger, die richtigen zu gewinnen und früh in ihr persönliches Wachstum zu investieren.
"Da will ich arbeiten!" - zum Top Arbeitgeber unter Nachwuchstalenten werden
Ziel
- Ihr Unternehmen ist beliebter Arbeitgeber unter Berufseinsteigern
Inhalte
- Präsent in Social Media: Berufseinteiger digital erreichen und eine starke Community aufbauen
- Persönlich wachsen: limitierte Workshops für leistungsstarke Studierende zu Themen wie "Auftreten und Wirkung - die Macht der Körperhaltung", "Alles beginnt im Kopf - mit dem passenden Mindset zum Berufsleben, das Freude und Erfolg verbindet", ...
Perfect Match - Top Talente einstellen
Ziel
- Sie gewinnen die besten Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen
Inhalte
- Wie die Stellenausschreibung so das Unternehmen: Mit dem passenden Ausschreibungsformat zeigen wir, was Ihre Kultur besonders macht und laden die Inhalte mit so viel Emotion auf, das der Funke garantiert überspringt
- Recruitingprozess mit Plan: Wir finden raus, welchen Typ Menschen Sie im Unternehmen suchen, definieren stellenspezifische Kompetenzprofile und gestalten einen Recrutingprozess, mit dem Sie diese Paramter erfassen
- Der Mensch hinter der Fassade: Wir unterstützen Sie vom Screening der Bewerbungsunterlagen bis hin zur finalen Auswahl Ihrer Berufseinsteiger
Leistungsstark in die Zukunft - Berufseinsteiger, die rundum fit sind
Ziel
- Berufseinsteiger, die auf allen Ebenen (mental, emotional und körperlich) fit sind und dadurch zu aktiven und verantwortungsvollen Gestaltern der Unternehmenszukunft werden
Inhalte
- Mindset schlägt Fachwissen: wir bilden ein Mindset aus, das in der Unternehmenswelt der Zukunft wichtiger als denn je ist
- Gesund und leistungsstark: wir unterstützen darin, eine gesunde Leistungsorientierung aufzubauen und fokussieren hierbei auf eine gute Balance zwischen allen Lebensbereichen
- Stark durch den Körper: wir zeigen, warum Körper und Psyche unmittelbar zusammenhängen und wie dieses Wissen im Berufsalltag zum klaren Vorteil wird
Nicht ohne Ausbilder - Berufseinsteiger brauchen einen starken Ansprechpartner
Ziel
- Ihre Ausbilder kennen die Faktoren, die mit Freude erfolgreich machen, haben sie bei Ihren Berufseinsteigern im Blick und können diese gezielt weiterentwickeln
Inhalte
- Mental, emotional und körperlich fit: das sind die Grundbausteine für ein Berufsleben, das Freude und Erfolg verbindet
- Feedbackgespräche gestalten: mit welchen Inhalten, Sie die Erfolgsfaktoren im Blick behalten und nebenbei eine Vertrauensbasis aufbauen
- Mindset schlägt Fachwissen: wie Sie das Mindset der Zukunft ausbilden
Kontakt
Hannah Marie Schmid, Tel.: 0157 36427667
eMail: info@erfolgsfreude.com